Работа и вакансии в компании НОКА ТЕХ
Актуальные вакансии в компании «НОКА ТЕХ»
Наша компания занимается производством и реализацией запасных частей и комплектующих для лесозаготовительной спецтехники.
Приглашаем в команду регионального специалиста по продажам.
Обязанности:
- обработка входящих заявок клиентов(подбор запчастей, техническая консультация клиентов, выставление счетов);
- устанавливание и поддержание долгосрочных отношений с имеющейся базой клиентов в закреплённом регионе;
- поиск новых направлений для сотрудничества с постоянными клиентами; — выполнение планов продаж;
- ведение отчётности по продажам;
- мониторинг рынка, конкурентный анализ в закреплённом регионе; — работа с дебиторской задолженностью;
- работа по планированию и продвижению товаров на рынок;
- сбор первичных сведений об отказах, неисправностях и недостатках в эксплуатации товаров.
Требования:
- опыт работы в лесной отрасли (лесхозы) будет преимуществом;
- обязательно знание устройства специальной техники АМКОДОР (харвестеров и форвардеров) ;
- высшее техническое или экономическое образование;
- знание программ: EXCEL, 1С;
- умение работать в команде;
- умение планировать и организовывать свой рабочий день.
Если нет навыков активных продаж и ведения переговоров, мы научим!
Условия:
- график работы: пятидневная рабочая неделя Пн-Чт. с 8.00 до 17.00, Пт. с 8.00 -15.45 (возможен график с 8.30 — 17.00);
- место работы (адрес): г. Минск, переулок Промышленный, 14 (от м. Могилевская ~ 10-15 мин на автобусе);
- хороший отзывчивый коллектив;
- подарки сотрудникам к дню рождения, праздникам;
- возможность участвовать в корпоративных мероприятиях, соответствующих вашим интересам.
- Ждём Ваших откликов!
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/10422/detail-public/
Приглашаем слесаря МСР/сервисного специалиста в команду отдела технического сервиса ООО «НОКА ТЕХ»!
Обязанности:
- разборка/сборка и ремонт оборудования;
- дефектовка оборудования;
- диагностика оборудования на стенде;
- диагностика оборудования на технике.
- возможны однодневные командировки по РБ.
Требования:
- базовые знания чертежей(умение читать);
- опыт работы с гидрооборудованием будет преимуществом;
- наличие водительских прав категории В( желательно) (разъездной характер работы);
- ответственность;
- исполнительность.
Условия:
- график работы: пятидневная рабочая неделя Пн-Пт. с 8.00 до 16.30(возможны варианты);
- место работы (адрес): г. Минск, переулок Промышленный, 14 (от м. Могилевская ~ 10-15 мин на автобусе);
- хороший отзывчивый коллектив;
- подарки сотрудникам к дню рождения, праздникам;
- возможность участвовать в корпоративных мероприятиях, соответствующих вашим интересам.
https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/create-future/10414/detail-public/
Условия труда
- Удобное транспортное сообщение от ст.м. Могилевская, Автозаводская
- Новое высокопроизводительное оборудование (станки HAAS, MAZAK, ….)
- Теплые цеха
- Оборудованные комнаты приема пищи, душевые, гардеробы
- Собственная автомобильная парковка
- Поддержка в период адаптации
График работы
Возможность выбора удобного графика работы:
График №1: понедельник-четверг 8.00 –17.00 (обед 12.00-12.45), пятница 8.00-15.45
График №2: понедельник-четверг 8.30 –17.00 (обед 12.00-12.24), пятница 8.30—16.30
Дополнительные выплаты
Мы оказываем дополнительную материальную помощь работникам:
- при вступлении в брак;
- рождении детей;
- поступлении детей в первый класс;
- в случае длительных болезней или печальных событий в семье;
- в связи с непредвиденными материальными затруднениями.
Мы предлагаем:
- развитие профессиональных компетенций рабочих и специалистов в рамках прохождения образовательных программ в учреждениях образования за счет работодателя или с частичной компенсацией стоимости;
- поддержку опытных наставников на производстве и в офисе;
- участие в корпоративных проектах по разработке и внедрению улучшений в процессы компании.
Мы предлагаем:
- «горизонтальный» карьерный трек: развитие компетенций в своей профессиональной области, усиление экспертизы, получение второй профессии;
- «вертикальный» карьерный трек: развитие управленческих навыков с последующим переходом на руководящие должности начального, среднего и верхнего уровня.
Общественно-значимые проекты: участие в ежегодных акциях по посадке и уборке леса.
Корпоративный отдых: сплавы на байдарках, ежегодный турнир по картингу, празднование Дня рождения компании, Нового года и множество других совместных мероприятий.
